首页大河网讯 近日以来，潢川县以县域规上企业为重点，持续深化青年仲裁员志愿者联系企业活动，深入开展走访大调研，为县域规上企业提供“三个1”专项服务，用心用情当好企业“服务员”，进一步助力打造法治化营商环境。
成立1支专业志愿服务队。潢川县仲裁院通过广泛动员、择优选拔，成立1支40岁以下年轻干部组成的青年仲裁员志愿服务队，积极开展“下沉式”服务，通过实地走访，与企业负责人对接联系，详细了解企业用工过程中遇到的疑惑和困难，为企业用工管理“把脉问诊”，“对症下药”为企业排忧解难，截至目前共开展入企法律宣传37次，指导企业解决用工难题80余个。
给予1份依法用工建议。潢川县仲裁院积极组织仲裁员深入劳资纠纷隐患较多的企业进行深入调研，对劳动用工中存在的难点、热点问题，给予专业法律建议，帮助企业进一步优化完善用工管理制度。同时通过座谈会的形式，为劳动者、招聘企业提供《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规宣传服务，推进依法治企，促进企业规范用工，减少劳动争议。
组建1批企业调解组织。指导县域内华英集团、黄国粮业等企业建立企业调解委员会，在预防风险、化解纠纷、维护员工稳定、促进和谐劳动关系等方面发挥调解组织重大作用，帮助企业以柔性方式化解劳资纠纷。
下一步，潢川县仲裁院将按照工作部署，继续以构建和谐劳动关系为切入点，主动担当作为，采取综合措施为辖区企业提供多方面的劳动保障服务，当好企业“服务员”，推动多元化解劳动人事争议，为该县经济社会稳定发展做出积极贡献。（彭博）