首页大河网讯 近日，潢川县人社局仲裁院走进潢川县联宜人力资源公司开展“送法入企”活动，进一步提升全县人力资源企业普法宣传精准度和覆盖面，助力企业从源头减少劳动争议案件发生。
在联宜人力资源公司，仲裁院相关负责人结合近期社会热点争议事件，向企业负责人和职工详细解读了企业在劳动用工管理和劳动争议案件中常见的法律适用问题，向企业宣传了劳动保障守法的重要性和必要性，使企业了解掌握劳动保障中有关劳动合同的订立与解除、劳务派遣用工规定、缴纳社会保险等方面的程序要领，以及涉及派遣职工工资支付、依法维权等劳动保障各个方面事宜，引导企业合法合规经营。同时现场还向职工及求职者发放了法律知识手册、工伤保险条例问答等相关资料。
“潢川县联宜人力资源公司是县内人力资源服务的重点企业，业务范围广、服务受众多，希望企业负责人能够准确把握劳动政策法规，带动行业内人力资源服务公司用工管理的专业化和合规化，进一步提高县域内人力资源行业服务水平，切实发挥‘服务一企，普法一片’的效果。”潢川县仲裁院相关负责人同企业负责人交谈时表示，下一步，潢川县人社局仲裁院将进一步加大法律法规宣传等工作力度，切实指导人力资源企业规范劳动用工行为，以更加精准、高效的普法服务，推进矛盾纠纷源头治理工作走深走实。（彭博）