首页大河网讯 近年来，焦作市温县番田镇坚持党建引领，高度重视人才工作,通过优化政策、调研走访、开展座谈等一系列措施,搭建人才与家乡沟通的桥梁，积极引进和培养人才,吸引人才回乡创业、就业，为番田镇高质量发展凝聚智慧、增添力量。
党建聚力，周密部署。为确保活动取得实效，番田镇召开专题部署会议，建立了班子成员包片，机关干部包村，镇党建办、镇团委联合牵头，镇工会、统战、民政、乡村振兴办等多科室多部门共同参与的工作机制，制定了详细的活动方案和责权分工，确保活动有序开展。
全面摸排，精准对接。活动前期，党建办、工会等科室联合各村党支部书记、两委干部通过电话、微信、上门走访等方式，对在外人才进行了全面摸排，建立了较为完善的在外人才信息库。根据摸排结果，筛选出重点走访和联系对象，包括分散在省内外高层次人才、企业家、专家学者等，确保走访活动的针对性和实效性。
走访慰问，传递关怀。春节期间，镇村两级干部通过走访慰问、开展座谈等方式与在外人才亲切交谈，详细了解他们的工作生活情况，听取他们对家乡发展的意见建议，并介绍番田镇近年来的经济社会发展情况和未来规划，重点推介了我镇项目建设和人才招引政策，鼓励他们在外创业发展的同时积极向外界推介家乡特色，吸引优质企业、项目回流家乡，为家乡发展建设贡献个人力量。
新春庆典，浓墨乡情。春节期间，各村还组织了多种庆祝活动，与返乡过年的在外人才欢聚一堂、共度新春。东留石、段村等村聘请民间传统鼓乐队、表演队在村内组织展演活动让在外人才深切感受到家乡年味，进一步增进了我镇与在外人才的感情，增强了他们对家乡的认同感和归属感。
下一步，温县番田镇将积极推动党建与人才工作有机融合，继续做好在外人才引育工作，打好“乡情牌”、“政策牌”、“服务牌”，加强与在外人才的沟通联系、吸引人才返乡创业就业，将人才优势转化为经济优势，为番田镇高质量发展提供强有力的人才支撑。（马灵娟 王鹏）