首页大河网讯 连日来，临颍县城关街道党工委以“双报到”机制为抓手，通过强化党员管理、创新服务模式、完善激励机制，推动在职党员、共建单位党组织深度融入社区治理，构建起“支部引领、多元共治、党群共享”的精细化治理新格局，切实将党的组织优势转化为服务群众的强大动能。
织密组织体系，凝聚治理合力。街道党工委坚持“党委推动、党员带动、党群联动”机制，整合“双报到”单位党员、退休干部、教师、在职人员等600余名党员力量，建立“社区网格党组织+党员中心户+联系群众”三级网格体系，实现定人定岗定责。通过挂牌上岗、先锋岗认领、网格化包联，党员主动亮身份、践承诺，深度参与老旧小区改造、矛盾调解、环境整治等工作，累计解决居民急难愁盼问题3000余件，推动社区治理从“单打独斗”向“协同作战”转变。
创新服务模式，精准对接需求。街道党工委聚焦群众需求靶向发力，创新“三单”服务机制：一是“敲门行动”听民声。组织党员常态化入户走访，同步开通“居民网上意见箱”，精准梳理公共需求、家庭需求、个人心愿三类清单102条，形成“居民点单、社区下单、党员接单”闭环服务模式。二是“专业服务”解难题。依托党员特长组建医疗保健、普法教育、文明宣导等20支志愿服务队，打造“一月一主题”服务品牌。老城社区“涛哥调解室”化解邻里纠纷40余起，迎宾社区“应急救护”培训惠及群众800余人次，鼓楼社区“家门口义诊”为300余名老人提供健康咨询，切实将服务送到群众心坎上。三是“星级激励”促长效。推行志愿服务积分兑换制度，党员凭积分兑换服务或物品，并作为评优评先依据，形成“服务有回报、奉献有价值”的良性循环，激发在职党员“想为、能为、善为”的热情。
破解治理难题，提升幸福指数。“双报到”机制实施以来，街道治理效能显著提升：一是老旧小区焕新颜。联动北街小学、公路段家属院等9个老旧小区党员力量，破解停车难、设施旧、管理乱等顽疾，新建公共停车场3500平方米，惠及5个小区400余户居民。 二是信访积案见实效。党员带头包联攻坚，成功化解鼓楼社区废弃厕所占道、吴寨村宅基纠纷等10余件遗留难题，社区矛盾纠纷同比下降60%。三是服务阵地再升级。盘活闲置资源，将老三高家属院旧楼改造为“15分钟党建服务圈”，集成便民服务、文体活动、矛盾调解等功能，居民满意率达90%以上。
“通过‘双报到’机制，党员真正成了社区治理的‘主心骨’和群众的‘贴心人’。”该街道党工委书记孙耀平表示，下一步，城关街道将持续深化党建引领，拓展服务场景，推动更多资源、力量下沉网格，让“连心桥”更牢固、群众幸福底色更鲜亮。（董琼）