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大河网讯 近日，中牟县东风路街道盛源社区1号网格三级网格员在巡查企业时有园区员工反映称，其在河南果牛卫生科技有限公司打工期间遭遇企业拖欠工资，离职后多次讨要无果，维权陷入困境，严重困扰正常生活，希望得到社区帮助。
网格员将该信息通过网格平台上报街道城运中心，经城运中心审核将事件及时转派社区二级网格长，网格长接到立即与该诉求员工联系碰面，在社区人民矛调室，员工详细诉说了在河南果牛卫生科技有限公司务工和欠薪情况，网格长认真记录来访诉求。
随后网格长与该公司负责人联系，全面了解实际情况，公司人事认定其仍在15天新员工试用期内，不按照实际工作天数计算员工工资，故不予其发放工资。社区了解情况后，一方面安抚诉求人，肯定诉求人务工事实缓解其情绪焦虑，并联系社区律师“线上”向其提供法律咨询。另一方面，网格长与该公司负责人沟通协调，向其说明用人单位在辞退员工时，应该尽量做到规范化管理，严格按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定来明确试用期相关的条款，提供合法安全的劳动环境与条件；督促企业负责人尽快将拖欠工资发放到位。
经过双方确认，该诉求员工仅工作6天，协商约定按照公司试用期工资标准进行按天计算。当天下午，河南果牛卫生科技有限公司将拖欠工资全部结清，拖欠员工工资矛盾纠纷圆满化解。
据悉，东风路街道新型智慧城市运行中心充分发挥网格化治理体系优势，通过网格平台助力务工人员讨薪等矛盾事件，用网格队伍力量对农民工等弱势群体合法权益的有力维护；通过网格平台与司法矛调平台双向融合，网格定期走访辖区企业和职工，及时排查转化各类矛盾纠纷，消除潜在信访问题。
今后，东风路街道新型智慧城市运行中心将继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，实现矛盾隐患“小事不出网格，大事不出社区”，保障社区和谐稳定。始终秉持“居民事无小事”的理念，发挥网格化基层治理体系的优势，为群众提供精细化治理、精准化服务，高效便捷的服务社区群众、促进和谐。（杨苗苗/文图）