首页大河网讯 近年来，临颍县城关街道坚持“强机制、提效能、创特色、守底线”的工作思路，以任务为牵引、用制度作保障，创新“1+3+N”工作模式，不断提升统战工作。
坚持“党建+统战”融合，提升“五大”能力。城关街道把党建工作与统战工作深度融合，着力提升政治引领、宣传动员、服务发展、组织协调、风险防范“五大”能力。成立党建引领统战工作领导小组，整合各方资源，形成工作合力。组织深入学习党的理论方针政策，通过开展专题党课、主题党日等活动，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自推行“党建+统战”融合模式以来，已累计开展专题党课30余次，参与党员及统战成员达百余人次，主题党日活动100余场，覆盖全街道党员及统战相关人员。
突出“实践+培育”融合，履行“五员”职责。街道将实践与培育结合，为新的社会阶层人士搭建平台，让他们在参与街道事务的过程中充分履行“五员”职责。同时，深入社区、企业、学校等场所，通过举办讲座、发放资料等形式，宣传党的统战政策，当好政策宣传员。共举办统战政策讲座20场，覆盖人群达800余人，发放宣传资料2000余份。辖区内各村、社区成立由新的社会阶层人士组织的调解志愿者队伍，定期开展矛盾纠纷排查调解工作，有效协调邻里关系10余次，化解矛盾，成为和谐促进员，为促进社会和谐稳定贡献力量。
加强“任务+机制”融合，激发“同心”活力。为确保统战工作任务落到实处，城关街道将任务与机制深度融合，激发统战工作的“同心”活力。街道依据年度统战工作目标，制定任务清单，有力保障各项工作有序推进。同时，该街道积极建立健全工作机制，完善考核评价机制，将统战工作纳入街道各部门和村、社区的年度绩效考核体系。通过“任务+机制”的融合，城关街道统战工作形成了上下联动、齐抓共管的良好局面，成功激发了统战成员的“同心”活力，为街道发展汇聚了强大力量。（者子路）