首页大河网讯 近年来，焦作市山阳区总工会积极拓宽服务领域，加强基层组织建设，多措并举推进新领域新业态依法建会入会工作，实现了常规建会有提升、重点建会有成效、难点建会有突破，工会工作的基层基础不断夯实。
靶向对“新”，联动发力清底数。针对新业态劳动者就业灵活分散、流动性高、与用工单位劳动关系复杂等特点，该区总工会对新业态企业和群体开展拉网式实地调研摸底排查工作，并组织各街道、人社、市场监管、工商联等相关职能部门以及相关行业协会共13家单位召开专题工作会议，针对沉入基层摸排的信息数据和征询的意见建议，集中分析新业态领域的形势，综合研判工作推进中存在的难点及阻力。
组织入“新”，灵活有效促建会。为推动互联网头部平台企业建会，该区总工会通过先贴心服务职工再发展会员、先工作服务覆盖再组织覆盖的创新工作法，将这些劳动关系模糊的新就业劳动者拉入工会大门。在具体实施中，该区总工会紧紧依托企业实际情况，对有条件“单独建”的企业，积极指导建会入会工作；对部分较为分散的新就业形态劳动者，充分发挥“小三级”工会作用，组织其借助街道主管部门力量“联合建”，最大限度将灵活就业的新业态劳动者吸纳到工会组织中来。
思想引“新”，凝心铸魂强根本。该区总工会广泛宣传党关心关爱新业态劳动者群体的政策举措，开展各类主题宣传教育，团结引领广大新就业形态劳动者坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。同时，积极开展职业技能竞赛、心理健康教育等活动。
服务暖“新”，加强服务心贴心。该区总工会在辖区建成28家户外劳动者爱心驿站，配备桌椅、饮水机、雨伞、手机充电器等基础设施设备；添置图书阅读角，供新业态劳动者学习知识。同时，该区总工会还开展暑期爱心托管班、青年职工交友联谊、新业态女职工“两癌”筛查等活动，增强新业态从业者的归属感、幸福感。
维权助“新”，固本培元促和谐。该区总工会及时对企业进行摸排调查，对新业态劳动者关心的劳动报酬、休息休假、保险福利等问题进行指导，规范签订集体协商合同。同时，关注网约车、快递、外卖配送等新业态劳动者的具体困难，推动市、区两级工会普遍建立“一站式”劳动争议多元化解平台，从而使广大新业态劳动者权益得到保障，增强他们加入工会组织的决心。（单䔃萱）