首页大河网讯 在经济社会快速发展的浪潮中，人才作为核心竞争力，已成为推动产业升级和创新发展的关键因素。焦作市温县积极响应时代号召，深入实施人才强县战略，围绕产才融合持续探索创新，走出了一条具有温县特色的人才发展之路，为县域经济高质量发展注入了源源不断的活力。
精准引才：紧扣产业需求，靶向招引人才
聚焦食品药品、装备制造等重点产业，深入企业调研建立人才需求清单。创新引才渠道，组织企业参加省级招才引智大会展示优势，主动“带岗访校”赴河南理工大学、河南科技大学等高校开展专场招聘并建立长期合作，同时开展“网上直播”招聘打破时空限制。创新引才机制，探索“政招企用”模式，设立人才专项编制解决编制待遇与企业需求矛盾；实行“双轮驱动”，刚性引进与柔性用才并举，依托重点实验室、中试基地等平台，吸引河南中医药大学、河南师范大学等高校的高层次人才柔性加盟，推动企业创新研发。
系统育才：构建多元体系，培育实用人才
紧密对接“人人持证·技能河南”建设，构建多层次人才培育体系。强化企业、职教、社会机构协同培养技能人才：引导企业发挥主体作用，开展岗位技能培训和新型学徒制；支持县职教中心与兰兴、中冶重工等重点企业深度合作，实施订单式培养，共建实训基地、开设新专业，定向输送技能人才。2025年以来，全县共完成各类职业技能培训4600人，其中新增技能人才2220人，新增高技能人才1300人，为产业发展提供了坚实的技能人才支撑。
高效用才：搭建广阔平台，激发人才活力
积极搭建平台激发人才活力。打造星创天地、科技企业孵化器、产业园区（如温县产业集聚区），形成产业集群效应，提供丰富就业创业机会。政府配套资金扶持、场地补贴、税收优惠等降低创业成本。积极推动产学研合作平台建设，引导企业与高校、科研院所建立紧密合作关系。目前，全县已有30余家企业与郑州大学、南京农业大学、河南农业大学等高校和科研院所签订了合作协议，共建了一批工程技术研究中心、产业研究院、博士后创新实践基地等研发平台，实现人才与产业的深度融合发展。
用心留才：优化服务保障，营造良好生态
着力优化服务保障营造留才良好生态。强化政策保障，出台“英才聚温”十条措施，在项目、金融、科技、子女教育、住房医疗等关键环节给予全方位支持；制定《乡土人才认定和激励办法（试行）》，提供创业贷款、贴息等激发乡土人才活力。优化生活服务，建设设施齐全、拎包入住的人才公寓；为高层次人才提供每年免费健康体检。注重情感纽带，定期走访慰问、召开座谈会解决实际困难；举办“情聚古温 缘来有你”青年人才联谊会，搭建交流平台，增强人才认同感与归属感。如今的温县，产业与人才活力迸发，未来将持续深化产才融合，完善机制优化环境，汇聚英才共谱高质量发展新篇章。（毕晓迪）