首页大河网讯 近年来，焦作市温县县委直属机关工委坚持把建设高素质专业化党务干部队伍作为提高机关党建质量的重要抓手，通过抓思想建设、抓教育培训、抓交流分享，着力推动党务干部能力素质全面提升。
抓思想建设，增强政治素质。注重加强对党务干部的政治素质建设，围绕学习贯彻二十届三中全会精神等，采取党内集中教育、集中培训、专题讲座、参观红色教育基地、“三会一课”、主题党日等多种形式，引导党务干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
抓业务培训，提升履职能力。今年以来，累计举办2次基层党务干部业务能力提升培训班，培训党务干部150余人次，并先后组织全县党务干部到市县机关党建优秀单位进行参观学习，学习机关党建规范化建设、党建与业务相互融合等先进做法；围绕如何进一步提升党务干部基础业务能力，梳理组织设置、工作机制、组织生活、党员管理等内容，编制《基层党务实操手册》印发全县各党务干部；不定期组织开展机关党建交叉互查互评，全面提高党务干部工作质效。
抓交流分享，促进共同提高。聚焦机关党建标准化规范化建设，推动机关党建与业务工作深度融合等工作，先后3次召开机关党建座谈会，加强党务干部工作交流，总结梳理各单位先进做法，分享工作经验，推动共同提高；借助优秀案例分享会，总结典型做法，分享党建与业务融合优秀案例，助推各县直机关品牌建设，如，县人大“五式”学习法（交流式、代入式、情景式、沉浸式、互动式）、县自然资源局擦亮“五子”品牌 系统提升党建引领、县退役军人事务局“一心向党 服务老兵”等优秀案例。（吴乐）